Team Lead Datacenter Operations Frankfurt (m/w/d)

The noris network AG stands for innovative, secure and sustainable IT solutions. With over 600 engaged employees, we develop high-performance services in the areas of Cloud, Datacenter, Network & Security as well as Managed Applications – operated on a state-of-the-art, multi-certified IT infrastructure with our own high-security data centers. Since 1993, we have been continuously growing and today count among the leading IT specialists in Germany. Our greatest capital? A strong, diverse team with a common goal: actively shaping the digital future of our customers. Therefore, we promote self-responsibility, further development and fresh ideas – in an environment that unites innovation and sustainability.

We are building a new, modern data center in Schwalbach near Frankfurt am Main. At our location, two central job groups will be active: Service Technicians (m/w/d), who are responsible for installation and cabling of hardware, as well as Electricians/Electronics Engineers (m/w/d) who ensure the operation and availability of our technical infrastructure. For the successful setup and subsequent operation, we are looking from October 2026 for an engaged team leader on site, who organizes, leads, and coordinates all technical and operational processes.

Aufgaben

Aufbauphase (Schwerpunkt zu Beginn)

• Aktive Mitwirkung beim personellen Aufbau und der Inbetriebnahme des neuen Rechenzentrumsstandorts
• Koordination aller technischen und organisatorischen Abläufe während der Aufbauphase
• Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Bauleitung, externen Dienstleistern und dem entstehenden Team
• Mitarbeit an Prozessen, Standards und internen Abläufen für einen reibungslosen späteren Betrieb

Operativer Betrieb

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Rechenzentrumsbetriebs
• Verantwortung für die Priorisierung, Delegation und Nachverfolgung von Tagesaufgaben und Projekten
• Überwachung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards
• Eskalationsmanagement bei technischen Problemen sowie Unterstützung bei komplexen Störungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (z. B. Netzwerk, Security, Projektmanagement)
• Bereitschaft zu gelegentlicher Schicht- oder Rufbereitschaft nach Inbetriebnahme

Personalführung und -entwicklung

• Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Schulungs- und Weiterbildungsplanung
• Förderung einer konstruktiven, sicheren und serviceorientierten Arbeitskultur
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
• Budget- und Personalplanung für den Verantwortungsbereich und aktive Unterstützung des Recruitings

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, IT-Systemtechnik, Mechatronik o. Ä.; gern mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrumsumfeld, in der technischen Infrastruktur oder im IT-Hardware-Umfeld
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung
• Sehr gutes organisatorisches Talent und hohe Koordinationsfähigkeit, besonders in Aufbau- oder Projektphasen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse im Bereich RZ-Infrastruktur (Strom, Klima, Sicherheit) sowie im Hardware-Handling von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement, Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

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