Talent (Influencer) Manager

El Talent Manager es el responsable de desarrollar, posicionar y maximizar el valor comercial y estratégico de los talentos que representa. Actúa como intermediario clave entre el talento y las marcas, asegurando alianzas alineadas con su marca personal, objetivos profesionales y crecimiento a largo plazo. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar la estrategia de posicionamiento del talento. • Identificar y cerrar oportunidades comerciales (campañas, embajadurías, colaboraciones, eventos) que se alineen con el valor y la visión del talento. • Establecer y mantener relaciones efectivas con los talentos y las marcas para garantizar la satisfacción de ambas partes. • Monitorear y evaluar el rendimiento de los talentos y ajustar estrategias según sea necesario. • Fomentar la colaboración entre los talentos y las marcas para crear contenido y campañas innovadoras y efectivas. • Proporcionar apoyo y recursos a los talentos para ayudarlos a alcanzar sus objetivos profesionales y personales. • Mantenerse actualizado sobre tendencias y oportunidades en el mercado y adaptarse a cambios en la industria. • Trabajar estrechamente con otros departamentos, como marketing y comunicaciones, para garantizar una estrategia coherente y efectiva.