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Senior Organisationsentwickler:in - Change Management & Digitale Transformation
Job description
Stellenbeschreibung
- Die Entwicklung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Veränderungskonzepten ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben, insbesondere im Kontext kultureller, organisatorischer und digitaler Transformationen auf gruppenweiter und internationaler Ebene.
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Steuerung bereichsübergreifender, internationaler Interventionen, Workshops und Trainings, wobei Sie regelmäßig Reflexionen durchführen und daraus wertvolle Learnings ableiten.
- Zu Ihren Aufgaben gehört es, komplexe Inhalte und Change Stories in einer klaren und strukturierten Weise aufzubereiten und Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen, um diese effektiv zu vermitteln.
- Sie beraten relevante Stakeholder:innen auf allen hierarchischen Ebenen und unterstützen diese in komplexen Change-Themenstellungen.
- Ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte und Change Stories klar und strukturiert aufzubereiten, sowie Ihre exzellente Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeitskultur bei, indem Sie die Hebelwirkung übergreifender Transformationen gezielt nutzen.
Required skills
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Company information
- Company
- REWE People & Culture
- Location
-
Österreich, Niederösterreich, Mödling, Wiener Neudorf
Austria - Posted
- 9 months ago
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