Headhunter (m/w/d) - Executive Search

As a Headhunter (m/w/d) in Executive Search, you will be responsible for the comprehensive Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen im Bank- und Finanzumfeld.

You will steer search mandates independently – from requirement acquisition to targeted direct approach and successful placement – and act as a central interface between candidates and customers.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Executive-Search- und Direct-Search-Mandaten
• Identifikation, Direktansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Bank- und Finanzumfeld
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidaten- und Kundenbeziehungen
• Durchführung strukturierter Interviews sowie fundierter Eignungs- und Motivationsanalysen
• Beratung von Kunden zu Marktgegebenheiten, Kandidatenverfügbarkeit und Vergütungsstrukturen
• Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung
• Pflege und Dokumentation von Kandidaten- und Projektdaten in unseren Systemen

Qualifikation

• Erfahrung in der Personalvermittlung, Direktansprache oder im Executive Search
• Alternativ: Berufserfahrung im Banken- oder Finanzumfeld mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Souveränes, professionelles Auftreten auf Augenhöhe mit Kandidaten und Entscheidern
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have

• Erfahrung im Banken-, Finanz- oder Beratungsumfeld
• Verhandlungssicherheit bei Vertrags- und Vergütungsgesprächen
• Bestehendes Netzwerk oder Freude am strategischen Netzwerkaufbau
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot)

Benefits

• Arbeit in einer spezialisierten Executive-Search-Personalberatung
• Qualität vor Quantität – keine Callcenter-Mentalität
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Entscheidern
• Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Provisionsmodell
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Deine Perspektive bei SOPG Consulting

What people really need to be successful are perspectives.

At SOPG Consulting, we create exactly these – for bankers, financial advisors, and specialists from the banking world. We bring people and banks together who really fit – fair, sustainable, and on an equal footing.

Above all: What do we offer our own team?

Simply put: Those who work with us get more than just a job.

We offer genuine development opportunities, personal growth, and an environment where performance is seen and rewarded.

You have the opportunity to take responsibility, develop individually, and bring your own ideas. We promote you through mentoring, training, and real teamwork – so that you grow with SOPG Consulting not just above yourself but beyond.

If you're interested in rethinking recruiting, creating genuine connections between people, and being part of a modern, motivated, and ambitious team, then you're exactly right with us.

Whether in Recruiting, Marketing, Sales, or internal projects – at SOPG Consulting, you'll find a job with meaning, responsibility, and perspective.

Take a look at our open positions and become part of a team that lives success, trust, and cohesion.

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