People & Transformation Manager

LHH Opportunità: People & Transformation Manager Per un gruppo internazionale attivo nei servizi di retail services, design, field marketing, produzione, clienti di primo livello e presenza globale, siamo alla ricerca di una figura di People & Transformation Manager. La figura entrerà in una fase di evoluzione della funzione People & Transformation, con processi HR in forte sviluppo e una struttura in espansione. Gestirà un perimetro eterogeneo, con focus completamente sull' Italia, composto da funzioni staff, unità creative, factory e team retail design, operando in un modello matriciale e collaborando con i team HR verticali dedicati alla progettazione dei processi. Responsibilities A diretto riporto del Group Chief P&T Officer, la figura individuata si occuperà di gestire tutti i processi HR per il proprio perimetro di riferimento. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione completa del ciclo di vita del dipendente, fungendo da primo punto di riferimento per dipendenti e Manager; - Collaborazione con i team di riferimento per le attività di Recruiting, Training e Administration; - Definizione delle attività e di Performance Management, in stretta collaborazione con le figure di People Manager e il Responsabile di Funzione (analisi, pianificazione e organizzazione dei colloqui One-to-One con la Linea Manageriale di riferimento); - Confronto con i colleghi P&T per la gestione delle attività di Salary Review e gestione autonoma del processo; - Gestione delle attività di riorganizzazione e Change Management. Your Profile Verranno prese in considerazione le figure in possesso delle seguenti caratteristiche: - Esperienza pregressa nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager di almeno 5/7 anni; - Laurea in discipline umanistiche o economiche; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza pregressa in contesti dinamici e in crescita; - Ottime capacità organizzative e gestionali; - Capacità di lavorare in autonomia e con una forte attitudine progettuale. Location : Milano, disponibilità a trasferte sul territorio Salary Package : Quadro CCNL Commercio, RAL indicativa 60.000 euro, auto aziendale #LI-GV1 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)? Settore: Altro Ruolo: Risorse umane