Sancovia Gruppe
3 months ago
M&A Director (m/w/d)
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Company information
- Company
- Sancovia Gruppe
- Location
- Frankfurt am Main Germany
- Posted
- 3 months ago
Job description
The Sancovia is an independently owned, expanding European M&A and Corporate Finance group with over 80 employees at ten locations. We accompany medium-sized companies in corporate acquisitions and sales as well as Buy & Build strategies. With more than 240 completed transactions, we count among the most successful Corporate Finance companies in the DACH region.
You will work on challenging transactions in an international environment with high autonomy, short decision-making paths, and direct collaboration.
We are looking for a Director (m/w/d) for our Mergers & Acquisitions department at our location in Frankfurt am Main.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung und Leitung von M&A Projekten, inklusive Prozesssteuerung intern und extern, Kommunikation mit Kunden und potenziellen Interessenten sowie Verhandlung und Koordination des gesamten Transaktionsprozesses.
- Beratung der Gesellschafter im Zusammenhang mit der Veräußerung von Unternehmensanteilen.
- Durchführung von initialen Gesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Betreuung unserer Kunden über den gesamten Verkaufsprozess.
- Erstellung von Informationsmemoranden, Teasern, Käuferanalysen, Management und Bankenpräsentationen sowie weiteren internen und externen Präsentationen.
- Durchführung von Markt und Unternehmensanalysen sowie finanziellen und bewertungsbezogenen Auswertungen.
- Erstellung von Pitches zur Gewinnung neuer Mandanten und zur Akquisition von Beratungsprojekten.
- Pflege von Kundenkontakten, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
- Weiterentwicklung des M&A Bereichs und des jeweiligen Standorts.
- Führung und Weiterentwicklung des Teams.
- Qualitätssicherung bei internen und externen Projekten.
- Zusammenarbeit mit den anderen Directors und Partnern bei strategischen, administrativen und Marketing Aktivitäten, inklusive dem Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre M&A Expertise in einer Big4-Gesellschaft, Investment Bank, M&A Boutique oder Strategy Consulting Firm
- Mehrere erfolgreich abgeschlossene M&A Transaktionen
- Ein positives und souveränes Auftreten sowie hohe Verhandlungssicherheit, auch in englischer Sprache.
- Eine stark ausgeprägte Deal Closing Mentalität und Hands on Mentalität.
- Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit sowie ein Teamplayer mit aufgeschlossenem und ausgeprägtem kommunikativem Wesen.
- Unternehmerisches Denken, hohe Leistungsbereitschaft und der Anspruch, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Kunden eng zu begleiten und Projekte mit hoher Qualität voranzutreiben.
Benefits
- Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
- Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
- Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
- Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
- Jährliche mehrtägige Events für Teambuilding
Part of being Sancovia is to be part of a dynamic, communicative and engaged team, receiving high appreciation, living strong autonomy, expressing and presenting ideas. We place great value on having fun at work and also fostering professional development, which we support intensively. You want to learn more about us?
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Required skills
- corporate finance
- mergers & acquisitions
- work-life-balance
- teamplayer
- flexible arbeitszeiten
- betriebliche altersvorsorge
- unternehmerisches denken
- flache hierarchien
- m&a boutique
- sonderurlaub
- kollegiale arbeitsatmosphäre
- offene kommunikation
- investment bank
- strategy consulting firm
- 30 tage jahresurlaub
- big4-gesellschaft
- deal closing mentalität
- hands on mentalität
- hybrider arbeitsplatz
- attraktives grundgehalt
- variables vergütungssystem
- individuelle weiterentwicklung
- bürostandort in zentraler lage
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