Temporary Workers Coordinator - Mobile Job

Temporary Workers Coordinator (mobile)

Workplace: mobile (Łódź and surrounding areas)

Employment form: employment contract

Industry: HR / foreign workers support

Job description:

We are looking for a person to fill the position of Temporary Workers Coordinator, who will be responsible for supporting and supervising temporary workers, including those from abroad, employed in various production plants on the territory of Łódź and surrounding areas.

Your tasks will include:

* Coordinating and caring for delegated workers (mainly foreign nationals)

* Signing contracts and other documents with workers

* Providing support in formal and organizational matters

* Maintaining contact with HR and production departments in partner companies

* Reporting and keeping documentation

* Mobile work - visits to workplaces and accommodation locations

Requirements:

* Communicative knowledge of English (other languages will be an additional asset)

* Experience in office or administrative work

* High-developed communication and organizational skills

* Self-reliance, responsibility, and flexibility

* Driving license category B

We offer:

* Employment contract

* Company car, laptop, phone

* Opportunity for professional development in a dynamically developing company

* Work in an international environment

Readiness to meet the recruitment meeting in Łódź

Gi Group is one of the largest staffing and personnel consulting agencies worldwide. The company provides comprehensive services in the field of recruiting workers at all levels, permanent and temporary employment, as well as outsourcing.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności.

Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.

Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy.

Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

We inform you that the internal procedure for reporting violations of the law and taking subsequent actions (Procedure for reporting whistleblowers) is available on the website at the following address https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/