Coordinator:in Child Protection and Anti-Discrimination (all genders) in Full-time

The Coordinator:in Child Protection and Anti-Discrimination position serves as the central coordinating point for child protection and anti-discrimination in all ALBA BERLIN societies. The goal of this role is to further develop child protection and anti-discrimination as cross-cutting themes, secure internal standards, professionally accompany reports and case files, and coordinate prevention and training measures. This role combines expert consultation and support in individual cases with the organization-wide development of concepts, standards, and structures.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für alle Gesellschaften und Rechtsformen zu den Themen Kinderschutz und AGG
• Weiterentwicklung und Umsetzung organisationsweiter Schutz-, Präventions- und Beschwerdestrukturen
• Erstellung von Risikoanalysen unserer Einrichtungen, u.a. Sporthallen
• Entgegennahme, Prüfung, Dokumentation und Begleitung von Beschwerden nach § 13 AGG sowie Empfehlung geeigneter Maßnahmen
• Durchführung von Gefährdungseinschätzungen nach § 8a SGB VIII
• Monitoring von Schutzmaßnahmen in Fällen von Grenzverletzungen und Diskriminierung
• Beratung und Unterstützung von Eltern, Coaches sowie Kindern und Jugendliche
• Planung und Koordination von Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Qualifikation

• Weiterbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft (Kinderschutz)
• Abgeschlossenes Studium, pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Kinderschutz, in der Antidiskriminierungsarbeit oder in einem vergleichbaren Beratungsfeld
• Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz und/oder Antidiskriminierung sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung (z. B. Antidiskriminierungsberatung oder Beschwerdemanagement)
• Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von Schutz-, Präventions- oder Beschwerdestrukturen ist von Vorteil
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
• Kooperationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Ein kollegiales, offenes und internationales Umfeld
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
• Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität
• Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)
• Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel
• Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
• Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit interne Sportangebote wie Yoga zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub

Child protection notice:

Child protection plays an important role for us, so for a successful application, insight into a current extended leadership certificate is required.