Commercial Management (m/w/d)

Commercial Responsibility in Public Utility

As an innovative and modern public utility, our client, the Waste Treatment Association Kahlenberg (ZAK) with its seat in Ringsheim, has been a fixed presence in the waste management industry for many years. The corporation with around 130 employees has the task of disposing of the waste brought in from the member districts Emmendingen and Ortenaukreis and providing the necessary technology to do so. Disposal includes treatment, utilization, and disposal of waste. This range of services extends from operating the Kahlenberg landfill (DK II) to running modern facilities for mechanical-biological waste treatment and raw material recovery, up to energy generation and water purification.

In a newly created position, we are looking for a convincing and skilled leadership personality.

Tasks

• Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
• Sicherstellung der finanziellen Stabilität, Liquiditätsplanung sowie Kapitalmarkt- und Investitionssteuerung
• Entwicklung und Umsetzung der finanziellen Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell, Daseinsvorsorge-Verpflichtungen und regulatorischen Anforderungen
• Erstellung und Veröffentlichung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse
• Begleitung der Prüfungen im Finanzwesen und der Betriebsprüfungen
• Organisation des Personalwesens
• Öffentlichkeitsarbeit und souveräne Repräsentation des ZAK nach innen und außen
• Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem technischen Geschäftsführer, dem Verbandsvorsitzenden, der Verbandsversammlung, den Landkreisen sowie den zuständigen Behörden

Qualification

• Abgeschlossenes Studium im Bereich, Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder adäqueter Qualifikations- und Erfahrungshintergrund
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise erworben in einem kommunalen Unternehmen
• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
• Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit, sowie eine strukturierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein moderner Führungsstil
• Erfahrungen in der Gremienarbeit, sehr gute Kommunikations- und bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeiten
• Empathie, sehr gute Team- und Umsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke

Benefits

• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwor-tung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen
• Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einem modernen Arbeitsumfeld

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter +49 211 90981610 oder +49 177 8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses. hre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1747-26-VH bis zum 13.04.2026 per E-Mail.

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