Junior Talent Acquisition Manager

At Haiilo, everything revolves around making work more connected and meaningful. More than 3.5 million employees in companies like Salesforce, Rabobank, and Ritter Sport use our digital home for Social Intranet, Communication, Employee Advocacy, and Insights, to stay informed, engaged, and heard. From company updates to employee participation to valuable insights – we help organizations reach their employees and create a culture of… Wir suchen einen Junior Talent Acquisition Manager, der sich mit uns auf eine spannende Reise begeben möchte. Als Junior Talent Acquisition Manager bist du für die Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter verantwortlich. Du unterstützt unsere Talent Acquisition-Team bei der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und -taktiken, um die besten Kandidaten für unsere Organisation zu finden. Du bist auch für die Analyse von Rekrutierungsdaten und die Entwicklung von Kennzahlen verantwortlich, um die Effektivität unserer Rekrutierungsstrategien zu messen. Voraussetzungen: • Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fach • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Talent Acquisition oder einem ähnlichen Bereich • Kenntnisse in Recruitment-Tools und -Software • Fähigkeit, Daten und Kennzahlen zu analysieren und zu interpretieren • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Englischkenntnisse (C1-Niveau) • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an Veränderungen anzupassen Vorteile: • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten • Teilnahme an regelmäßigen Trainings und Workshops • Möglichkeit, an internationalen Projekten und Initiativen teilzunehmen • Eine offene und inklusive Kultur, die sich an den Werten von Diversity, Equity und Inclusion orientiert Schritte zur Bewerbung: • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres Lebenslaufs, Ihrer Qualifikationen und Ihrer Motivation, an [[email protected]](mailto:[email protected]). • Bitte verwenden Sie den Betreff "Junior Talent Acquisition Manager". • Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung in englischer Sprache abzufassen. • Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung als PDF-Datei zu senden.