HR Operation Manager

Per realtà internazionale in forte crescita operante nel settore hospitality, siamo alla ricerca di un/una HR Operations Manager che possa rappresentare un punto di riferimento operativo e strategico all'interno della funzione HR. La figura entrerà a far parte di un contesto dinamico e in forte evoluzione, con ampia esposizione internazionale e concrete prospettive di crescita nel medio periodo. Responsabilità principali La persona avrà ownership diretta di tutte le attività HR Operations e HR, compresi i processi di gestione dei dati, la pianificazione delle risorse umane, il monitoraggio delle prestazioni e la gestione dei progetti. Sarà inoltre responsabile della gestione delle relazioni con gli stakeholder internazionali e nazionali, nonché della comunicazione efficace all'interno dell'organizzazione. In particolare, le principali responsabilità saranno: • Gestire i processi HR Operations, compresi la pianificazione, il monitoraggio e l'analisi dei dati; • Coordinare e gestire gli stakeholder internazionali e nazionali; • Pianificare e implementare strategie per migliorare le prestazioni delle risorse umane; • Gestire i progetti HR, compresi la pianificazione, il monitoraggio e l'analisi dei risultati; • Collaborare con altri dipartimenti dell'organizzazione per garantire la coerenza e la efficacia delle strategie HR. In cambio, offriremo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con ampia esposizione internazionale e concrete prospettive di crescita nel medio periodo.