HR Generalist

Poszukujemy zorientowanego na szczegóły i współpracującego HR Generalist, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie. Jako integralna część naszego działu zasobów ludzkich, będą Państwo odpowiedzialni za szeroki zakres funkcji HR, wspierając naszych pracowników przez cały cykl ich życia w organizacji.

• Zarządzanie pełnym zakresem operacji HR, w tym rekrutacją, onboardingiem, relacjami pracowniczymi i procesami offboardingu.
• Pełnienie funkcji głównego punktu kontaktowego w przypadku zapytań i wątpliwości związanych z zatrudnieniem
• Prowadzenie comiesięcznego procesu płacowego, przygotowywanie i dostarczanie dokładnych informacji zewnętrznemu dostawcy listy płac
• Utrzymywanie i aktualizowanie systemu informacyjnego HR o dane i zmiany dotyczące pracowników
• Nadzorowanie administracji świadczeń, w tym zapisów i modyfikacji
• Koordynowanie obowiązkowych badań lekarskich, współpraca z pracownikami i dostawcami zewnętrznymi
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów w celu zwiększenia wydajności i skuteczności HR
• Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami prawa pracy i regulacjami, ścisła współpraca z zespołami prawnymi i finansowymi
• Wspieranie regionalnego zespołu ds. pozyskiwania talentów w lokalnych działaniach rekrutacyjnych
• Współpraca z zespołem Eastern Europe HR Lead i zespołem Europe HR w celu dzielenia się najlepszymi praktykami i wdrażania inicjatyw międzyregionalnych
• Udział w projektach HR, w tym wdrażanie nowych systemów i wsparcie funduszu socjalnego