HR COORDINATOR - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

HR Coordinator (Settore Ingegneria)

Per nostra azienda cliente, multinazionale nel settore ingegneria, siamo alla ricerca di un/una

HR Coordinator appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).

La risorsa sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento delle attività di selezione e formazione del personale, collaborando con i manager per individuare le esigenze di risorse interne. Inoltre, seguirà la gestione della documentazione relativa al personale, la gestione delle assunzioni e cessazioni e il supporto nella gestione delle politiche aziendali.

Requisiti richiesti:

Laurea in materie umanistiche o giuridiche

Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Appartenenza alle categorie protette

Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

HR Coordinator (Settore Ingegneria)

Per nostra azienda cliente, multinazionale nel settore ingegneria, siamo alla ricerca di un HR Coordinator appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento delle attività di selezione e formazione del personale, collaborando con i manager per individuare le esigenze di risorse interne. Inoltre, seguirà la gestione della documentazione relativa al personale, la gestione delle assunzioni e cessazioni e il supporto nella gestione delle politiche aziendali.