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FounderBlocks

6 months ago

Customer Success Manager (Tech + Sales Sparring) M/W/D

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Company information

Company
FounderBlocks
Location
Hamburg Germany
Posted
6 months ago
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Job description

We are looking for an experienced developer...

Hast du Bock auf...

  • direkten Kundenkontakt mit angehenden Gründern im Tech-Bereich?
  • Vollzeit und 100% Remotearbeit (nach dem Onboarding) mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen
  • Faire Provisionen für Vertragsverlängerungen, als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden?
  • Action-Pläne für Kunden zu bauen und unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Ideen in profitable Tech-Ventures zu transformieren?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Denn dafür geben wir täglich 110%.

Aufgaben

Als Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt...

Deine Aufgaben:

Client-Success-Management

  • Übernimm die Verantwortung für 20+ angehende Gründer, die heiß drauf sind, ihre Idee Realität werden zu lassen und gib ihnen durch Coaching, Accountabilty und Mentoring alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
  • Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt.
  • Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Arbeitspakete für die Kunden.
  • Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Günder via Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst ein passendes Training zu.
  • Das Endergebnis: Du lieferst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden und erzielst konstant top NPS Bewertungen

Upsells

  • Du führst Upsell-Gespräche mit unseren Kunden und intensiverst die Betreuung durch den Verkauf von weiteren Mentoring- oder Entwicklungs-Paketen.
  • Client Success Meetings: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren deine Calls und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts.
  • Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an.

Projektmanagement für Entwicklungsprojekte

  • Übersetzung von Business → Produkt → Tech: Du nimmst Vision, Ziele und Feedback der Gründer auf und übersetzt sie in klare, umsetzbare Anforderungen für unser Entwickler-Tea. Dabei strukturierst du Features, die du entwickeln möchtest.
  • Das Endergebnis: Du lieferst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden und erzielst konstant top NPS Bewertungen

Einstellung & Herangehensweise

  • Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege.
  • Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
  • Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
  • Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist.

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst

  • Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
  • Regelmäßige Team-Events in Hamburg.
  • Arbeitsplatz ist vor Ort im Büro oder zuhause
  • Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

  • Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
  • Remote First Setup mit Onboarding in Hamburg und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald du eingearbeitet bist
  • Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
  • Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Required skills

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