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Annual Contracts Coordinator (Male/Female) – Maternity Leave Replacement

Job description

Coordonnateur(trice) des contrats annuels assure la gestion, le suivi et l’administration de tous les contrats de services liés aux résidences permettant d’assurer la continuité des opérations. Il/elle assure la conformité, l'efficacité, la qualité des services fournis et agit comme personne‐ressource entre l’équipe de gestion et les fournisseurs externes.


Principales responsabilités :
Gestion financière et budgétaire:
  • Vérifier et assurer la conformité des bon de commande et factures selon les clauses contractuelles;
  • Effectuer le suivi des paiements et signaler tout écart ou dépassement de coûts selon les ententes contractuelles;
  • Comparer les prix entre fournisseurs pour aider à la prise de décision;
  • Vérifier les factures en fonction des termes contractuels;
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel lié aux contrats.
Suivi des contrats et échéances:
  • Maintenir à jour le calendrier des échéances (renouvellements, révisions, fins de contrat);
  • Coordonner les renouvellements et le suivi avec les différents fournisseurs et partenaires.
    (Exemples: Déneigement, Mécanique du bâtiment, Gestion Parasitaire, Système de protection incendie);
  • Réagir rapidement en cas de service inadéquat ou d’urgence (panne, fuite, bris);
  • Collaborer avec les directions des résidences et le personnel de maintenance pour planifier les interventions et inspections.
Audits:
  • Assurer le suivi de l'exécution des contrats et du respect des clauses contractuelles (Qualité, paiements, conditions de service);
  • Assurer la conformité en participant aux audits internes et externes et soutenir la direction dans la préparation des rapport annuels.
  • Évaluer la performance des fournisseurs selon des critères prédéfinis (qualité, ponctualité, communication).
Gestion administrative des contrats:
  • Demander des soumissions et préparer les bons de commande.
  • Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les conditions contractuelles, les délais et les modifications au contrat;
  • Traiter les plaintes et les non-conformités en lien avec les contrats avec l’équipe de service;
  • Maintenir à jour un registre complet des contrats signés avec leurs date d’échéance, renouvellement automatique ou résiliation et assurer la mise à jour dans le logiciel Guide TI;
  • Planifier et coordonner les différentes visites, interventions ou inspections en collaboration avec l'équipe de la résidence, transmettre les instructions aux fournisseurs et assurer les suivis des interventions;
  • Rédiger et transmettre les communications internes concernant les interruptions de service ou travaux planifiés;
  • Contribuer à l’amélioration des processus contractuels internes
  • Planifier et coordonner les achats des bâtiments


TU DÉTIENS LES FORMATIONS ET HABILETÉS SUIVANTES :


  • Posséder une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire
  • Posséder une expérience technique de la mécanique du bâtiment et de la résolution de problèmes
  • Esprit d’analyse et sens des priorités.
  • Habiletés en négociation et communication.
  • Minimum de 1-3 ans d’expérience en approvisionnement, idéalement dans le secteur de la construction. (un atout).
  • Maîtrise des logiciels de gestion d’achats Guide Ti (un atout).
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
  • Maîtrise du français (oral et écrit); l’anglais est (un atout)
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en croissance.

VOICI CE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS À T’OFFRIR :

  • Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations
  • Des assurances collectives pour prendre soin de toi
  • Un REER avec contribution de l'employeur
  • L'encadrement nécessaire pour développer tes compétences
  • Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et de bonnes valeurs
  • Stationnement gratuit
  • Repas à moindre coût
  • Une flexibilité d’horaire
  • Une sécurité d’emploi
  • Des activités sociales organisées par l'entreprise
  • Et encore plus

TON HORAIRE DE TRAVAIL :

  • Poste de remplacement d'un congé de maternité
  • Poste à temps plein de jour
  • Principalement dans les espaces du corporatif
  • Disponible à se déplacer dans nos différents établissements
  • Disponible en cas d’urgence
PRÊT À ENTRER DANS L'AVENTURE LOKIA !?

#LOK2024

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Company information

Company
Groupe LOKIA
Location
Canada, Québec, Québec City, Beauport
Canada
Posted
11 months ago

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