Senior Legal Counsel, Client Experience

At SHORE & Associates, member of Auray, we are a team of experienced and dedicated recruiters who specialize in the legal field. We have a deep understanding of the market and the needs of both employers and candidates. We offer tailored and personalized services to help you find the best match for your career goals and we have the expertise and the network to connect you with the right opportunities. We are more than just recruiters; we are your trusted partners in your legal career journey. We thank you for your interest in applying to our positions.

Chez SHORE & Associés, membre d'Auray, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité en ligne à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs – nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

We are seeking an experienced Legal Counsel to support our client’s after-sales service activities. You will play a strategic role in negotiating and drafting complex contracts, proactively managing risks, and advising internal clients on their business strategies.

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) juridique expérimenté(e) pour supporter les activités de services après-vente de notre client. Vous jouerez un rôle stratégique dans la négociation et la rédaction de contrats complexes, la gestion proactive des risques et dans l’accompagnement des clients internes dans leurs stratégies d’affaires.

A PROPOS DE NOTRE CLIENT ET LE POSTE

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) juridique expérimenté(e) pour supporter les activités de services après-vente de notre client. Vous jouerez un rôle stratégique dans la négociation et la rédaction de contrats complexes, la gestion proactive des risques et dans l’accompagnement des clients internes dans leurs stratégies d’affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Négocier, rédiger et réviser des contrats commerciaux liés aux services après-vente (soutien client, contrats de service, contrats d’approvisionnement).
  
• Gérer les réclamations et travailler en collaboration avec l’équipe juridique interne qui gère les dossiers litigieux.
  
• Conseiller les parties prenantes sur la conformité et l’interprétation contractuelle, ayant un impact direct sur les relations clients et fournisseurs.
  
• Développer et mettre en œuvre des processus de gouvernance contractuelle et offrir des formations pour réduire les risques.
  
• Anticiper les besoins des intervenants et proposer des solutions proactives.
  
• Agir comme expert pour les questions complexes et stratégiques.
  
• Voyages occasionnels requis.
  

EXIGENCES

• Membre en règle du Barreau d’une province canadienne (idéalement Québec) ou d’un État américain, avec diplôme en droit civil et droit commun.
  
• Minimum 8 ans d’expérience en droit commercial ou litiges commerciaux.
  
• Leadership, autonomie et sens stratégique pour intégrer dans un environnement dynamique et en évolution.
  
• Démontrer un bon jugement point de vue affaires et proposer des solutions pratiques.
  
• Excellentes compétences en négociation, rédaction et communication.
  
• Bilinguisme parfait (français/anglais).
  
• Maîtrise de MS Office.
  
• Atout : expérience en droit de la concurrence.
  

AVANTAGES DU POSTE

• Opportunités de développement professionnel.
  
• Heures flexibles et autonomie dans votre rôle.
  
• Une équipe collaborative et dynamique.
  
• Salaire concurrentiel.
  

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à

Marie Wong : [email protected] – 514-878-2624

Michel Ohayon : [email protected] – 514-878-4777

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Sr SHORE & Associates, member of Auray, we are a team of experienced and dedicated recruiters who specialize in the legal field. We have a deep understanding of the market and the needs of both employers and candidates. We offer tailored and personalized services to help you find the best match for your career goals and we have the expertise and the network to connect you with the right opportunities. We are more than just recruiters; we are your trusted partners in your legal career journey. We thank you for your interest in applying to our positions.

We are seeking an experienced Legal Counsel to support our client’s after-sales service activities. You will play a strategic role in negotiating and drafting complex contracts, proactively managing risks, and advising internal clients on their business strategies.

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) juridique expérimenté(e) pour supporter les activités de services après-vente de notre client. Vous jouerez un rôle stratégique dans la négociation et la rédaction de contrats complexes, la gestion proactive des risques et dans l’accompagnement des clients internes dans leurs stratégies d’affaires.

RESPONSIBILITIES

• Negotiate, draft, and review commercial contracts related to after-sales services (customer support, service agreements, supply contracts).
  
• Manage claims and collaborate with the internal legal team handling litigation files.
  
• Advise stakeholders on compliance and contract interpretation, having an impact directly on client and supplier relationships.
  
• Develop and implement contractual governance processes and offer training to reduce risks.
  
• Anticipate the needs of stakeholders and propose proactive solutions.
  
• Act as an expert for complex and strategic issues.
  
• Occasional travel required.
  

QUALIFICATIONS

• Member in good standing of a Canadian provincial Bar (ideally Québec) or a U.S. State Bar, with a degree in civil and common law.
  
• Minimum 8 years’ experience in commercial law or commercial litigation.
  
• Leadership, autonomy, and a strategic mindset to thrive in a dynamic, evolving environment.
  
• Demonstrate sound business judgment and propose practical solutions.
  
• Excellent negotiation, drafting, and communication skills.
  
• Perfect bilingualism (French/English).