CEO (m/w/d) Transformation Softwareunternehmen

We are looking for an entrepreneurial thinking CEO to lead the joint management of two established software companies. Both organizations have a long-standing market presence and specialized software solutions. The goal is to develop structures, streamline processes, and strategically bring both companies closer together.

The role requires a personality that takes responsibility, actively shapes changes, and develops organizations strategically and operationally.

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle with großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum

• Verantwortung for the strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen

• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln

• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung

• Attraktives Vergütungspaket with Fixgehalt, Firmenwagen and zusätzlichem Bonusmodell

Deine Aufgaben als Geschäftsführer

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten

• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten

• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen

• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg

• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten

• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen

• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten

• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen

• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote-Flexibilität möglich

Dein Profil

• Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis

• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

If you enjoy developing organizations strategically and operationally, we look forward to your application. We would be happy to share further details about the role and the environment in the next step.