BRANCH MANAGER

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), Filiale Direzionale, ricerca per staff interno su Udine un/una: BRANCH MANAGER La Filiale Direzionale di Direzione Lavoro Group Spa, agenzia per il lavoro in costante crescita, è alla ricerca di un/una BRANCH MANAGER da inserire all'interno dello staff presso la sede di Udine CHI SIAMO Siamo un'agenzia per il lavoro, offriamo soluzioni su misura affiancando le aziende nella gestione delle risorse umane e supportiamo i candidati nella ricerca del loro lavoro ideale. La nostra filosofia è basata sulla flessibilità, sulla capacità di adattamento e sulla gestione delle risorse umane. La nostra filiale di Udine è alla ricerca di un/una BRANCH MANAGER che sia in grado di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire un team di addetti al lavoro. Le principali responsabilità del ruolo saranno: gestire il team di addetti al lavoro, coordinare le attività dei dipendenti, gestire i rapporti con i clienti, sviluppare strategie per aumentare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti, gestire i rapporti con le altre filiali e con il centro di comando. CHI SIAMO Siamo un'agenzia per il lavoro, offriamo soluzioni su misura affiancando le aziende nella gestione delle risorse umane e supportiamo i candidati nella ricerca del loro lavoro ideale. La nostra filosofia è basata sulla flessibilità, sulla capacità di adattamento e sulla gestione delle risorse umane. La nostra filiale di Udine è alla ricerca di un/una BRANCH MANAGER che sia in grado di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire un team di addetti al lavoro. Le principali responsabilità del ruolo saranno: gestire il team di addetti al lavoro, coordinare le attività dei dipendenti, gestire i rapporti con i clienti, sviluppare strategie per aumentare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti, gestire i rapporti con le altre filiali e con il centro di comando. I requisiti richiesti sono: diploma di laurea in scienze amministrative o equivalenti, esperienza lavorativa di almeno 3 anni, conoscenza del sistema informatico, capacità di gestione e coordinamento, capacità di comunicazione efficace, capacità di lavoro in team, capacità di gestione dei tempi e dei progetti. I benefici offerti sono: stipendio competitivo, possibilità di crescita professionale, ambiente di lavoro dinamico e stimolante, possibilità di sviluppare nuove competenze e abilità, possibilità di lavorare in un team di professionisti, possibilità di partecipare a progetti innovativi e di sviluppo.