Analyste, rémunération globale

Vous relèverez du responsable de la rémunération globale et apporterez votre soutien aux membres de l'équipe ainsi qu'aux responsables et partenaires RH pour diverses demandes liées aux programmes de rémunération globale. Vous devrez notamment répondre aux questions relatives à la rémunération, mais aussi aider l'équipe à mener à bien diverses activités telles que la révision annuelle des salaires, la gestion des primes à court terme, l'évaluation des postes et les analyses de marché.

Les défis auxquels vous serez confronté:

• Assister les partenaires RH, les responsables et les employés pour toute question ou demande relative à la rémunération globale ;
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour gérer le cycle annuel de révision des salaires et les différents cycles de rémunération variable ;
• Participer aux évaluations de poste et aux enquêtes sur la rémunération ;
• Mettre à jour les structures salariales des employés salariés, rémunérés à l'heure et syndiqués ;
• Préparer des rapports, des dossiers et des présentations clairs et détaillés à soumettre à la direction ;
• Soutenir la mise en œuvre et l'optimisation du SIRH Workday et des outils de gestion de la rémunération utilisés par UAP ;
• Veiller à la conformité des pratiques de rémunération et à l'intégrité des données conformément aux politiques d'UAP ;
• Réaliser des analyses de marché adaptées au secteur de la distribution et du commerce de détail.

#LI-CS1